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我白天已经工作了12小时,晚上又接到通知继续加班,而且要加十二小时!那么这后加的十二小时的工资,公司应该怎样给我结算???
劳动纠纷
2012-06-06 08:39:52
共有7位律师解答
需要根据您的岗位性质来确定。若是标准的则按照日薪的150%支付加班工资,若此已岗位已申请了特殊工时制,则具体情况具体分析了。
按150%支付加班费。
应当按照标准支付加班费。
按照小时工资的150%。
按照标准支付加班费。
150%。
应该按150%支付加班费。
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