我于6月1号写出辞职申请书，6月1号到6月30号到期。我们组长批了，单是我们主管说要到2个月以后在批。而且公司也没有和我们签书面合同。我们公司没有给我们员工买社保。我们公司还有一些年龄不到18周岁的工人。请问我们该怎么办。 谢谢
合同纠纷
2012-06-04 20:39:03
共有2位律师解答
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提前30天提出书面辞职申请即可
没签劳动合同可以要求双倍工资 -
你好，提前三十天书面通知，可离职，建议投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
