法律咨询
平时加班是1.5倍工资,六日2倍工资,月加班超出36小时了,超出的部分怎么计算工资啊!
其它综合
2012-06-05 09:12:24
共有1位律师解答
就是按照这个计算方法计算加班费
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三包有效期如何计算
消费者维权
7140
共计工作240小时,加班费怎么算?多少小时1.5倍工资,多少
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故赔偿怎么计算
02:02
2345
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
侵权专利赔偿标准
专利法内容
公司实行计件工资 超出班产怎么计算 怎么算工时 是不是超出8
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
合同违约赔偿损失计算标准是怎样的
01:30
2345
公司合同30倍违约金正常吗
民法典
678
说我们一个月加班不可以超过36小时,加班费按照1.5倍算,超
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
人咨询过
继续咨询
工资怎么算?底薪2160,平时加班42小时,加班1.5倍
计算加班工资的公式:工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工
人咨询过
继续咨询
超出时间工资计算
如果不是计件工资的,应当按照加班工资给付。
人咨询过
继续咨询
时间怎么计算
这要看拘留证签发时间,来计算。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
超过规定加班时间怎么算
要根据你单位实行的是标准工时制,还是不定时工时制等情况而定。如为标准工时制,加班费应按1.5倍计算,
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2335
误工时间如何计算
这个已经很好了,要是伤者现在去搞个伤残鉴定,误工时间还要计算到鉴定日前一天,那就更多了。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1225
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中