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劳动法规定每月加班时间最多不能超过36小时,但是我们公司没有要加班80多小时。请问超过36小时加班费费还是照1.5倍算吗?如果不是那怎么算?
合同纠纷
2009-07-31 22:30:30
共有2位律师解答
虽然违法,但从劳动法规定应该还是按1.5倍计算。
要根据你单位实行的是标准工时制,还是不定时工时制等情况而定。如为标准工时制,加班费应按1.5倍计算,周六周日按2倍计算。
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