法律咨询
在重庆快递公司上班签了合同的说走就走不做了可以拿工资吗
劳动纠纷
2012-06-04 21:33:13
共有3位律师解答
如果在试用期需提前3日通知单位,如果是正式用工期间需要提前1个月通知单位;除非单位存在违法行为,满足法定的立即解除劳动合同的条件才无需事前通知,不然单位可以不支付工资甚至要求你承担损失。
不行,转正后要提前一个月辞职才行
可以拿工资的
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