前两次签订了无固定期限合同（每两年签一次），第三次签订了无固定期限合同，且已有3个月，公司在改革，如果解除合同的话，公司应该怎么补偿。
劳动纠纷
2012-06-04 22:28:19
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可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你好，用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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