律师,您好!
我父亲从去年年初就在一家相框厂上班,工作中会涉及到锯割木料的工作,在去年8月份上班时在厂里被切割木料的电锯锯断了左手的小拇指。后来通过手术将小拇指接上了,但只能勉强活动小拇指,没有以前灵活了,期间医药费由工厂老板出资。最近我父亲想要找老板做工伤赔偿,老板是我家的远房亲戚,他说私了给我父亲五千元赔偿,以后可以继续在工厂里上班。
像我父亲这种情况能不能评残呢?工伤赔偿会有多少赔偿呢?您建议私了还是公了呢?私了赔偿多少钱比较合适呢?
希望律师能给与指点,本人在此不甚感激!谢谢!
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可以评残的。具体赔偿数额需要结合鉴定结果确定。根据你们的情况,具体给予你们一下几点建议:
1、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
3、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;
4、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;
5、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
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你好,需要经过鉴定才能确定等级。
你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。
然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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你好,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。
具体金额需要根据实际情况确定。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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能够评上伤残等级,具体赔偿金额根据伤残等级确定.由于老板支付的赔偿金额过低,建议不私了,通过法律途径解决.你父亲可先向劳动部门申请工伤认定,如老板不支付工伤待遇,可申请劳动仲裁.
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可以的,先鉴定,后理赔
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可以的,先鉴定,后理赔
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能评的,赔偿费用大概在8万元左右,五千元太少!如果能够协商到5万元,我的建议是你们私了,如果低于五万元,建议你们先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。注意:申请时间为一年之内。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
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你好,可以评残,先评残,再根据伤残等级索赔。
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最好找律师当面咨询、或计算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。