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我们公司最近要从我们原来的工资里扣出两百来做绩效,不知道是不是合理?
合同纠纷
2012-06-04 11:54:01
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律师解答共有7条
你好,不合理。
你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付路扣留的工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
沈辉律师
2012.06.03 20:10:03 解答
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公司应与员工进行协商,制定相应规章制度后才能执行,否则是违法的.
范斌律师
2012.06.03 21:04:18 解答
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你好,这样是不合理的
平台特邀律师
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2012.06.03 18:34:03 解答
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根据你们的劳动合同来确定是否合理,没有劳动合同无法判断
找法网咨询顾问
2012.06.03 19:32:38 解答
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你好,不合理的,建议协商解,协商不成向劳动监察大队投诉。
丁磐律师
2012.06.03 20:32:18 解答
是不合理的行为。
喻远军律师
2012.06.03 20:39:56 解答
这个由单位来具体规定,法律没有规定。
刘乙律师
2012.06.04 11:54:01 解答
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