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我在惠州惠东工作时受伤,已做工伤鉴定。评为7级。公司给我买的社保是惠东最低社保,大概每月1200元。我本人平均工资为2800元。公司未按本人应发工资缴费,因此造成的工伤待遇差额是否由用人单位补足?这个条文有那些法律上规定?如果我上诉,有几成的把握可以打赢?
劳动纠纷
2012-06-10 20:41:13
共有4位律师解答
你好,其中差额由公司承担,有具体的法律规定。
具体可 电 话 联 系。
可以要求补足差额,有法律依据,如有需要请来电。
是的,由单位补足
你好!公司需补偿工资差额部分。
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