去年6月份进了一家某公司任职做客服工作,一直做得蛮愉快的,今年5月底突然告诉我要交接,之前进这家公司的时候 是没有签合同,现辞掉我,一下没有工作 没有了经济来源, 请问下专家 怎么样能帮助我能补偿
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可以要求单位赔偿未签订劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同的双倍赔偿,共计8个月月左右的赔偿。如有需要可以联系本律师,希望可以帮到你!
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依法可以要求未签订劳动合同双倍工资差额5个月工资及违法解除劳动合同赔偿金3个月工资。如有需要欢迎来电咨询或委托
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可要求双倍工资。但要有劳动关系的证明。
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可以要求单位赔偿未签订劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同的双倍赔偿,共计8个月月左右的赔偿。如有需要可以联系本律师,希望可以帮到你!
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你好,没签合同可以要求双倍工资,大概有11个月工资,具体来电咨询,我们详细为你解答
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没钱劳动合同可以要求支付双倍工资,详细可以来电咨询。
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
公司没有给你交社保,你可以要求公司补交。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。