根据公司需要，对公司内部2个岗位的人员进行岗位互换，当事人都在岗位调整表上签了字。事后，其中一位因调岗工资上涨的员工因为对调整后的工资不满，不愿意服从调岗。这样的情况，公司可以予以辞退吗，需要支付补偿金吗？
合同纠纷
2012-06-01 13:06:45
共有1位律师解答
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您好，有证据证明是合理调岗的，可以辞退员工
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
