本人2003年10入职现公司至2012年5月，期间签过两次固定合同，现21日提交书面辞职申请单（之前合同有效期至2011年2月）现有一年多没有签合同。请问自己提出辞职有经济补偿吗？
劳动纠纷
2012-06-01 16:23:43
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可以要求没签劳动合同的双倍工资差额，你到现在还可以申请仲裁要求9个月的工资补偿，越往后，拖一个月少一个月的工资补偿
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依法可以要求未签订劳动合同双倍工资差额11个月工资补偿。如有需要欢迎来电咨询或委托
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得看你的辞职理由确定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
