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签订合同试用期为3个月，在公司做两个多月时公司以人员充足为由提出解除劳动关系，可以得到怎样的补偿？试用期是否也是按做满一个月不满半年，补偿半个月的？

合同纠纷

2012-06-01 09:08:58

如果提前一周通知，是不需要补偿的，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，否则是违法解除，应支付一个月工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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