我上周五提出离职请求，6月25日最后一天上班，结果本周收到年度体检表，公司说我离职不愿意让我参加体检（我正好最近身体感到不适），而且我入职一年半了，去年由于不足一年，没有参加年度体检。我体检应该是合法要求吗？
劳动纠纷
2012-05-31 11:05:39
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只要人在一天，就是公司的人，应当享有公司的应有权利，同样也得履行相应义务
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可以要求参加体检。建议您协商解决。
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可以要求参加体检。
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