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我们几个员工在上班时间偷偷跑出去打牌小赌，但被单位领导发现，后来公司的处罚是罚款1000，如果不交罚款，就必须辞退工作，这样的处罚合法吗？

民事相关

2012-05-31 10:07:14

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律师解答共有8条

何律师观点：
处罚违法。出去打牌虽违反公司制度，但是并未给公司造成实际损失。罚款没有法律依据，也没有合同依据，故而不用交。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

何青超律师

2012.05.31 09:56:16 解答
你好，依据单位的处罚标准为准，可以辞退你们。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

周文才律师

2012.05.31 09:28:37 解答

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你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权要求支付经济补偿金等。

沈辉律师

2012.05.31 10:07:14 解答

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你好，看公司的制度规定

找法网咨询顾问

2012.05.30 22:53:47 解答

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公司处以罚款后，剩余的工资不得低于成都最低工资标准。

宋波律师

2012.05.30 22:19:39 解答
你好，按照公司的规定处理。

丁磐律师

2012.05.30 22:20:59 解答
可以进行仲裁

喻远军律师

2012.05.31 07:20:05 解答
需要按照公司的相关规章制度处罚，公司罚款，你们可以要求公司出具相应的规定。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

刘艳梅律师

2012.05.31 08:56:50 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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