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五年前入职时，公司口头承诺，工作满两年离职的，不扣培训费，现如今我工作快五年了，中间有一次再教育培训，现在公司要扣掉我之前的培训费和再教育的费用!这样合理吗？

公司企业

2012-05-30 15:36:01

看一下培训协议是怎么约定服务期的。
合同中是否有相关约定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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