法律咨询

您好，我是一个中专校医室的护士，与学校的所有人签订了农民工劳务合同已经一年多了，今年怀孕了，想咨询下是否有产假，休假期间的工资该怎么计算？

劳动纠纷

2012-05-30 17:17:22

劳务合同属于雇佣关系，没有产假。
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产假工资怎么算

我是一名销售人员，目前的工资模式是：基本工资佣金，我现在怀

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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我妻子今年28岁，怀孕6个月，现在在私营企业工作，签订劳动合

1、产假一般是90天。在一些情况下会增加产假。 2、产假期间的工资按原工资福利支付

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

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在当地的邮政局上班，但是一名劳务派遣工，我现在怀二胎了，请问

您好，应根据我国劳动法中关于产假的规定支付薪水，用人单位应支付三个月的产假薪水

产假期间基本工资怎么算呢？

你好，工资待遇不变。

休产假期间工资怎么算？

休产假享受生育保险待遇，低于工资标准的，单位补发。

产假工资怎么算？

社保部门按照产前月岗位工资基数发放生育津贴，正规的医疗费都可以报销（自费药品除外）。

产假期间是否有工资？

当时产假发了3个月的产假工资，现在带娃上不了班。需要返还吗?

无需返还。具体操作：1. 与单位人力资源部门联系，明确产假政策；2. 如需延长休假，提前与单位沟通并

关于公司裁员赔偿问题的法律规定

公司裁员需按规定赔偿。具体操作为：1. 计算劳动者工作年限；2. 根据年限支付相应月工资作为补偿；3

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未签订劳动合同。我该怎么办？

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昌都市边坝县的法定产假有多长时间？

法律分析：正常产假98天，最长可休息一年。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享

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劳动保障行政部门在接到员工投诉后，会进行调查核实。如果查实工厂老板确实存在违法扣除员工工资的行为，劳

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