2010年3月12日，本人因违反计划生育受到单位降薪级工资二级的处理；2012年3月16日，经过本人的争取，单位撤销了上述处理决定，问降了的薪级工资二级是否应恢复，没有加的工资是否应补加？
损害赔偿
2012-05-29 12:25:58
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