生产后身体恢复的不是很好，有医院的假条，不知道这样单位是否该缴纳社保，并不能解除合同，我在休产假期间合同到期了，但是单位并未通知我去签订合同，不知道是否合理
民事相关
2012-05-28 17:42:32
共有3位律师解答
-
你好，可与该单位协商解除。在哺乳期间用人单位是不得解除劳动合同的。
-
协商解决，协商未果，可收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
你应该主动提出续签合同的要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
