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由于公司的效益不怎么好，总经理于5月25号开全体职工大会，定于从本月28号开始放假，占定一个月，但是放假一个月期间没有工资。说谁要是不想干的话，公司无条件让你们结算工资走人。但是我们去年当时被副总强制签订了一份不知道是什么合同，我看了只有起始日期没有结束日期，说不签订，就没有补贴200元钱！我们现在是何去何从？谢谢

劳动纠纷

2012-05-28 15:49:00

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