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在公司工作十五年了，一直没给上保险，准备辞职，证据不是太齐全，有胸卡，部分资料，公司能给与我多少补偿？

劳动纠纷

2012-05-26 17:44:56

想得到补偿不要主动递交离职申请，可以公司不缴纳保险为由通过仲裁要求解除合同、不交保险并支付经济补偿金。可委托律师办理
可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金，并且补缴保险，社保部分可以直接到区社保中心举报，提供材料。
可以申请劳动仲裁
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劳动者辞职能有经济补偿金吗

劳动合同纠纷 2605

在公司工作十年，公司没有缴纳社保，也没有签订合同。现在不做了

单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

重庆限行规定是什么

重庆限行规定是什么

劳动合同终止的补偿金有多少

劳动合同纠纷 3575

在公司有保险，但没签过合同，公司要是辞退我，我能得到赔偿吗？

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

劳动者主动辞职有补偿金吗

我是在餐厅上班的，工作了两年半了，公司一直没有交保险，这样的

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司从未上保险，因为家庭矛盾，导致被公司辞退，可是老板不同意

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

主动辞职能获补偿金吗？

主动辞职的，用人单位可以不支付补偿金

工作十五年，我主动辞职能拿12个月的补偿金吗？

依据劳动合同法的规定，你应该可以拿到12个月的经济补偿金。

辞职我还能得到多少赔偿金？

辞职无需补偿的，除非以用人单位侵犯劳动权益原因提出辞职。

辞职还能得到补偿金吗

学校不给自主实习怎么办？

可以向当地教育主管部门投诉

请问拖欠工资多久可以申请被迫离职并索要经济补偿金

拖欠工资超30天可申请补偿。操作如下：1. 与单位协商，要求支付拖欠工资；2. 协商不成，向劳动保障

我想问一下我交了离职报告，合法吗

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳

解雇员工怎么补偿？

解雇员工应支付补偿金。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 计算应支付的经济补偿金，满一年支付一

中介公司说扣40%是违法的吗？

建议申请劳动仲裁

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门

您说下你的flavor问题我好详细为您讲解

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

你好！可以申请劳动仲裁的的

离职后，公司以我删除客户微信，唯由不给我发工资，拖欠我工资，

您好，不合法，稍后联系了解细节，谢谢

工作2年的辞职申请书

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不能胜任工作辞职申请书

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