您好，我侄子今年24岁，参加工作二年，在一次工作中，因为其公司的工作失误，致使我侄子死亡，对方已承认对其事故付全部责任，可我们对赔偿的金额和责任人的法律责任不是很了解，所以特意想咨询一下，希望能抽出宝贵的时间。 我侄子，上有爷爷奶奶爸爸妈妈，家中是独苗，为其读书工作付出较大的心血，前段时间刚谈朋友，还没有后人，这样一死只能说是断子绝孙了！
劳动纠纷
2012-05-30 11:01:53
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属于工亡，责任人应当承担赔偿责任，包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。需要法律帮助可来电咨询
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工伤事故，由单位或社保部门承租的赔偿责任。主要是三项赔偿，即死亡赔偿金、丧葬费、及被抚养人生活费等。
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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