被老板开除，但是没有被开除的证据，可以起诉吗？
劳动纠纷
2012-05-24 16:37:18
共有9位律师解答
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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
4、我可以帮助到您，如有需要可电联。 -
可以找证据，建议找律 师详细咨 询。
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单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
我可以帮助到您，如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
