我于去年7月底，从江苏苏州一家私人公司离职，之前在此公司做销售工作，经理级别，任职20个月。离职后约十万提奖未付与我，也未有欠条及任何这家公司未予给付的证明材料，此前讨要，法人没有明确不予给付，我也认为为此公司所做的工作和贡献（任职前一年及任职后为公司推荐了一半的骨干人员，离职后协助其公司业务员做单，在职时工作勤奋负责），不会不给我，至此拖了10个月，前几天，再次电话联系法人时，明确不给。我想咨询如何讨要？走什么程序？如果走劳动部门，举证什么材料，写什么材料？要否走法律程序？有无把我？诚谢！
其它综合
2012-05-23 11:28:52
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你好，你有没有劳动合同，其中有没有关于提成的规定，建议你具体联系律师咨询给予分析，因至此已有10月，而劳动仲裁的时效也就一年，故应尽速处理。如有不明可来电联系。
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这种情况较复杂，最好委托律师帮助。
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这种情部况较为复杂，最好委托律师帮助，另外要尽快申请仲裁，以免过了一年的仲裁时效，
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