朋友在职的公司是按项目发提成的，通常大半年才完成一个项目，项目结束才发提成。现在项目已经结束，但公司却推搪说，一个已离职员工的客户的款项没有收到，所以所有人的提成都要等到这个客户的款项收到才能发放。而实际上，是否有这样一件事，只有老板自己才知道。我觉得，即使真有其事，也应该只是扣押该员工的提成，而不应该扣押所有员工的提成吧？请问此老板是否有触犯法律？（如果有，是哪一条？）还是他只是钻了法律的空子？我朋友该如何取回自己应得的提成？
其它综合
2011-05-31 18:07:48
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不合法的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以到劳动仲裁委员会进行仲裁。
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你好，可以要回应得的提成，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，如选择解除劳动合同的，可主张经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
