因为我的朋友给我打电话说有事我过去后他喝多了还打了我因为受伤第二天没上班可是我走之前和同事说了给我请个假就这样把我开了 合理吗
损害赔偿
2012-05-23 09:06:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
建议您和单位协商解决，协商未果，可收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
你好，向劳动监察大队投诉或者申请申请劳动仲裁。
-
向劳动监察大队投诉或者申请申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离职不发工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
离职不发工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
离职不发工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动纠纷
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
辞职
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
损害赔偿律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
辞职
试用期内辞职不发工资合法吗
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我