法律咨询

工伤赔偿金单位要求要先签收再发放,合不合理?

劳动纠纷

2012-05-22 21:13:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤假是全额工资吗

工伤索赔 22410

我1985年在单位出了工伤，现在发放工伤一次性赔付金，是否合

发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

一次性工伤补助金标准是多少

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合同纠纷应该找哪个部门进行处理

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公司章程变更需要股东签字吗

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单位以工资行式发保险补贴，现又要求交回，合法否

用人单位若是为了补交员工的社保待遇而要求返还社保补贴的行为是法律所允许的，可以返还。因为用人单位还需

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上班途中工伤赔付标准是什么

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证明事实婚姻的证据有哪些

事实婚姻证明

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公司要求注册巧职在线签约才发放工资，合法吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

店里要求先交罚款，不发工资合理

公司不能对员工进行罚款，因为只有行政主体才能够罚款，如果公司随意扣工资，不按照劳动合同的约定发放工资

请问工伤四级用人单位一定要保留劳动关系吗?用人单位要支付什么

因出差去港，未能给您及时答复，深表歉意。不知您的问题是否已得以解决，有什么法律问题，都可以来电咨询或

他的工伤是否可以鉴定为九级,他的索赔要求合不合理,我们公司因

不是说他认为是几级就是几级，而是由工伤处作出认定，再请有关作出鉴定的，如果手指没有影响的话，可能评不

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 60

如果不愿意转到其他岗位,我可以要求和公司解除合同吗?解除合同

公司有权根据自己的经营状况作调整。

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 45

如果不愿意转岗,我可以要求和公司解除合同吗?解除合同时公司必

你好主要看你劳动合同有没有对你的岗位有没有约定如有约定应按约定处理单位不能单方面变更没有约

我和同事在地下打架，导致脚踝骨折。单位负责吗？

应该按工伤理赔程序处理

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 35

工人在工作时间突然脑出血。我们该怎么办？

工伤工厂不管，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 45

如何个人申请伤残鉴定

申请伤残鉴定需根据具体情况选择适当的申请途径，并准备相关证明材料。对于工伤类伤残，向劳动能力鉴定委员

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 30

我在公司受伤了，工伤证明已经下来了。公司因为各种原因不让我回

工伤纠纷可以按照处理劳动争议的有关规定处理。当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 25

辞职的最后一天，我在工作中受伤了。我的左拇指被刀片划伤，缝了

一、工伤怎样要求公司赔偿1、工伤了向公司索取赔偿金，须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段

天津工伤大鱼际肌肉损伤拇指指神经损伤工伤能评级吗

根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与

工伤，江苏昆山?

出现工伤该这么处理： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复

我亲属2022年工亡，2024年才有认定结论，理赔怎么算？

法律分析：现在只有两个赔偿标准，一是工伤保险条例，适用与认定为工亡的劳动者；二是最高人民法院关于审理

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