法律咨询

我是去年8月份进的公司，当时对公司考核的事不太了解也没人具体说明这事所以考核没过，到今年公司又给从新考核了三个月，结果还是没过，现在我需要请产假，公司去因考核的事不批，这样的话只有辞职，可辞职了我就不能享受生育保险了。我该怎么办。请律师给我解答。

劳动纠纷

2012-05-26 19:01:26

公司不能因为考核不准产假
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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