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在公司里面工作,02年04月1日进公司到05年时间,期间3年没有签合同,也没有交任何金险,发工资时是以现金支付,现在已经满10年了,合同只有7年签过,实际已经10年工龄,但公司想签固定期限5年,如果不签补偿是每年1月工资,那2002年到2005年3年时间因为没有签合同,请问这个时间段应该怎样补偿呢?
合同纠纷
2012-05-21 21:57:09
共有2位律师解答
双倍工资的时效是一年,已经过了时效了。
可以要求单位补偿
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