我一个亲戚在奶牛厂上班受重伤(伤及颈椎、断五根肋骨),他是经人进厂工作,未与厂方签合同,请问专家,他该如何主张他的权益?
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你好,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。建议委托律师帮助
如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
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你好,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。
具体金额需要根据实际情况确定。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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属于工伤,现在当务之急是收集证据确定劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定,后根据鉴定的结果要求单位支付相应的工伤保险待遇。工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。赔偿项目较多,建议与律师面谈。
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属于工伤,先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。根据鉴定结果,赔偿项目较多,包括停工留薪、医疗费、营养费、交通费,一次性伤残补助金、一次性就业补助金、伤残津贴等等。具体费用是因人而异,主要是看你的收入、年龄以及被抚养人等;
2、尽量收集有关证据,建议委托律师协助;
3、应该向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁;
如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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首先确定劳动关系,提供在公司上班的相关证明(如考勤卡、工资条等),确定劳动关系后进行工伤认定。企业没有给你参加工伤保险,仍然应当按照工伤保险待遇进行赔付。具体可与律师面谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。