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因为企业原因强迫已签订无限期劳动合同的职工回家长期休假，使职工既不能谋求另外的劳动途径也不能获取相应的劳动报酬，职工有权要求企业给予最低工资标准的补偿吗？

合同纠纷

2012-05-22 08:49:19

可以存在双重劳动合同关系，也可以要求支付最低工资标准
可以要求支付最低工资标准
可向劳动部门申请仲裁
可以要求支付最低工资标准。
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