我怀孕九个月了，马上开始休产假。可是公司不发放工资，我没有购买社保，公司也没有签订劳动合同。请问公司应该给我多少工资呢，我应该寻求什么途径解决呢？
民事相关
2012-05-21 12:08:07
共有9位律师解答
-
你好，产假及哺乳期的工资应当照发的。如果单位不执行，你可以申请劳动仲裁。应当支付一个月以上一年以内的双倍工资，社保是劳动合同法的强制性规定，若需法律帮助，欢迎来电或者当面咨询。
-
公司应当给你购买生育保险，如果没有购买，由公司自己承担。产假及哺乳期的工资应当照发的。如果单位不执行，你可以申请劳动仲裁。如果我的回答对你有益，请采纳。
-
你好，没有签订劳动合同的，应当支付一个月以上一年以内的双倍工资，社保是劳动合同法的强制性规定，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
