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我上班一个月时发现自己怀孕，并出现了流产症状，现请假在家，公司已经停发工资还不给我上保险，我并没有与公司签订劳动合同，请问合法吗？

民事相关

2011-08-30 15:30:14

不合法，怀孕期间享受特殊的保护，若用人单位没有购买生育保险的，可要求用人单位赔偿生育保险待遇（含生育医疗费和生育津贴）。
单位违法。
申请劳动仲裁
企业违法，可提起劳动仲裁。
不交保险是违法的。
不合法，企业不能解聘怀孕的女工。
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