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我在私企工作筷年了 上月下夜班时面部中风 请了一月病假 现在销假时 单位既不报销药费 也不给病假工资 还以本人不适合工作为由 让自动离职 请问 他们这种做法有法律依据吗 我能要求什么补偿 谢谢
合同纠纷
2012-05-20 00:31:31
共有1位律师解答
你好,没依据的,可以要求支付你的工资
辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学
教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
(二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%,
已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
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