法律咨询

我和老婆都是一所私立学校老师，今年五一结的婚，学校给我半个月的假，我们属于晚婚，这15天假期中有9天上课，单位要扣我们9天工资，请问合理吗？另外我们的社保也没买？

劳动纠纷

2012-05-18 20:13:11

你好，不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

婚假期间的工资要不要发

我属晚婚，单位是国有企业单位，结婚时单位批我婚假23天，问这

不合理，工资应该照发。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

婚假带薪吗

婚假假期、工资和奖金的问题

请婚假工资照常发放。

四川循定律师事务所

再婚有婚假吗

再婚有婚假吗

01:37

法定带薪年假要扣绩效工资吗

法定带薪年假

法定带薪年假要扣绩效工资吗

婚假是几天，婚假期间工资是如何规定的？

职工本人结婚，可享受婚假3天.职工享受婚假，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。请采纳为最佳答

请问婚假期间工资的问题和时间的问题

用人单位扣全勤奖不违法，如果你属于晚婚，十三天假期的工资应当照发。婚假不要求在办理结婚登记之前请假，

工司要求员工作满一年退工作服押金

除了要求退还押金外，您还可以主张以下权益：1. 要求公司支付因未退还押金而产生的利息；2. 若公司存

提前一个月我辞职了。要是我不放手

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

学校以规章制度为由劝退或开除，符合未成年人保护法吗？

孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度，学校予以劝退，这样做对吗

公司规定加班可以调整休息，但调整休息被扣除是合法的吗？

你好。可以调整一周上五天，周六不上班亦即代表着不加班，那么只需发正常工作时间的劳动报酬（不再计算原来

高校能强迫学生实习吗？

教育局投诉调查解决解决

干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗

需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签

公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现

公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快

你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不

你好，无故辞退可以主张赔偿的

单位社保补缴申请书

常用文书 324

单位社保补缴申请书

社保申请书格式范文

常用文书 324

社保申请书格式范文

员工社保购买申请书二

员工社保购买申请书二

社团物品申请书

常用文书 324

社团物品申请书

学生不买保险申请书

常用文书 324

学生不买保险申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权