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我在酒店上班快一年了,没签劳动合同,现在想辞职,辞职报告已经交了两个月了,领导不批,说等来人可是一直没人。我应该怎么办?

劳动纠纷
2012-05-18 19:10:21
共有7位律师解答
  • 你好,你有权解除劳动关系,因没签合同不存在解除合同的问题。换句话说,你随时可以离开岗位。至于经济补偿金及双倍工资的问题如公司不支付的话,你可以起诉要求。如认为我的解答对您有所帮助可采纳为最佳答案,如需帮助可电话联系。
  • 你好:公司未签订劳动合同,你可以随时辞职,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
  • 你可以随时要求解除劳动合同、并且有权利主张该期间所应得的双倍工资。如需帮助,可来电咨询。
  • 你可以随时解除劳动合同,要双倍工资等,需要帮助可以电话联系或者面谈。
  • 你可以随时通知解除劳动合同,并索要双倍工资。
  • 如果你单位没有按照法律规定给你签合同的话,你可以随时辞职个,并且你可以向你单位主张未签订劳动合同双倍工资,经济补偿金等,如有需要可电话联系或面谈
  • 你好,可以走劳动仲裁程序,要求公司支付双倍工资并解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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