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入职时，员工在劳动合同上亲笔自己写上公司有权调动岗位，但调岗时员工又不同意了，请问公司怎么办

劳动纠纷

2012-05-18 14:22:18

调岗合理的是可以的。建议根据合同约定和公司制度协商解决
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不同意调岗可以赔偿吗

公司调动员工工作岗位，但调动后工资太低，员工不同意怎么办

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在校招的时候跟企业签订了第三方协议违约金是5000元，那还

一方严重违约，另一方根据合同约定可单方解除合同并要求支付违约金。

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