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新工伤条例中工伤期间原工资福利待遇不变,我单位在我工伤调养期间扣除了我的绩效工资、生活补助、电话费。请问律师,单位的做法对吗?作为弱势的个人应该如何维权?谢谢!

劳动纠纷
2012-05-21 13:17:48
共有2位律师解答
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