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公司说是保底工资2000加记件,可我有急事辞工公司是按计件结算的做了一个月零十五天结算1300元这样合法吗

劳动纠纷

2012-05-21 15:13:04

不合法。如果合同中有约定的，按照约定处理。没有约定的，按照同工同酬的标准的。但是不得低于当地最低工资标准。
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建议你通过邮寄的方式寄出辞职信，这样可以保留证据。如满意，请采纳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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