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我们公司是把基本工资五险一金=1280 这样合适吗？也就是说我们拿到手上的钱不到1000块

劳动纠纷

2012-05-17 11:55:37

最低工资不应再扣除个人缴纳的五险一金，即公司要保证你拿到手上的为1450
违法。最低工资是不包括津贴的。另现在上海最低工资标准为1450元。

追问：公司有各种理由搪塞，我们不知道该给他怎么说
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宁波最低工资

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五险一金是在基本工资里扣吗？我的基本工资才1500，到手才6

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马俊哲律师

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马俊哲律师

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上海基本工资跟学历职称工龄是不是有关

这个你们可以自己双方协商的

我们这的基本工资是960元，但拿到手的却不到960元，员工们

是的，我国法律规定养老保险和失业保险劳动者也有缴纳的义务，由用人单位在其工资中扣除代为缴纳的，你工资

基本工资是不是总工资

基本工资不是总工资。

根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《

被迫离职的通知，还是打印的？

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如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

已签两次劳动合同在中山，第三次单位单方面不续签。是否判定违法

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