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劳动法第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。企业领导以此依据要求视力残疾者一周六天工作日，一周工作48小时。我该怎么办。

公司企业

2012-05-16 00:16:01

劳动法对计件工的劳动时间没有强制性的规定。
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马俊哲律师

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