我因与同事在下班时间在单位宿舍打架，单位以此为由将我开除，并只处罚我一人，并不给我结算工资也不退押金，他们这样做合法吗
劳动纠纷
2012-05-16 12:46:06
共有4位律师解答
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你好，工资应当支付，押金本身就不应当收的，更该退，协商不成就去投诉或申请仲裁
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这样做不合法。
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不合法，应该及时发放工资，退还押金。追问：我到劳动局投诉被告知要等消息，我想问根据法律规定我要等多久？能否回老家等消息？若如酒店同意结工资，能否要求对方把钱打到该酒店工资卡里，或者叫朋友代取，毕竟现在敷衍推脱现象严重，不能叫我无休止的等下去吧？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
