我在上班时多次睡觉，经理说再有下次就开除，今天上班是又打瞌睡了，结果就叫我下午不要去上班，说财务会在下午给我结算工资，请问我是否能得到经济赔偿，另外公司没有任何规章制度之类的纸质文件。谢谢
劳动纠纷
2012-05-16 21:33:09
共有4位律师解答
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你好，严重违法劳动纪律被开除没有经济补偿。
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可以申请劳动仲裁。
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这个是基本劳动纪律.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
