法律咨询

我单位一员工伪造工伤申请材料，被认定为工伤，现已过了行政复议期限和申请诉讼期限。现在公司已掌握其欺诈的确凿证据，但工伤认定部门认为复议和诉讼时效已过，不予考虑。公司应该怎么办？难道诉讼时效比真相更重要吗？

劳动纠纷

2012-05-16 06:51:43

你好，可以去申诉。
应当立案查处

追问：去当地法院咨询，说不能立案。不知道下一步该怎么办了。
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金融证券犯罪行为认定

金融证券 620

工伤已认定，能否推翻

你好！对方对工伤认定结论不服，有权提起行政复议或行政诉讼。因此，法院会依法受理。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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劳动纠纷诉讼时效期限

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您好：　　正常的工伤认定程序中，申请人在向工伤局保险科提起工伤认定时，会收到一份《工伤认定申

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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产品质量诉讼时效是否为除斥期

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你好：　　你既然已于2006年2月7日已向劳动保障部门申请工伤认定，那么不管他们哪个部门接手，那

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