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(注:曾要求过公司于之签订劳动合同,但公司未曾理睬过。)而且雇佣未满18周岁的童工。 在公司未满3个月。也不知道怎么去劳动局申诉~请大侠们给个方法?
劳动纠纷
2012-05-15 18:47:10
共有4位律师解答
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
你好,辞职试用期内提取3天即可,其他的提取1个月即可走人的
你好,提前一个月递交书面辞职书即可!
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