关于大学生毕业协议书问题江苏-泰州 提问时间：2012-05-13 12:53 律师您好。我是一名今年大学毕业生，现在想咨询我们大学毕业就业前由学校发放的“毕业就业协议书”一式四份的，是否具有法律效力？我在实习期间已和用人单位签订了此协议并已报省教委备案，市人社局和用人单位都已签字盖章，如果用人单位一个领导说要辞退我，我没犯任何错误，符合法律程序吗？我怎样维权？（我实习的单位是事业单位）谢谢您
合同纠纷
2012-05-13 22:18:01
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律师解答共有2条
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您参考 如下法条 办理。相关法规：中华人民共和国劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 -
你好，具有法律效力。
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