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1.我在2005年因工负伤,工伤为七级,2008年重新鉴定为工伤五级,现在和单位提出解除劳动合同,是否可以向单位索要经济补偿金? 2.一次性医疗补助金和一次性就业补助金的计发基数是本人现在的工资还是柳州市上年度的平均工资?柳州市上年度的平均工资是多少?急!

劳动纠纷

2012-05-12 21:59:50

除非你愿意，单位不可以解除劳动合同，否则单位属于违法解除劳动合同，很乐意为您提供法律帮助。
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劳动合同终止时怎么算经济补偿金

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１.员工有急事辞职，工厂扣员工一个月或半月工资，是否符合法律

工厂职工急辞工，如果属于违法解约的，工厂会按照其给本单位造成的损失来扣工资，但是每月从职工工资中扣除

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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