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工作20天，最后只拿到了1411元，工资单项目：工资1500，补贴-213，物补100，质量奖100，全勤奖100，个人社保金缴纳176.问题是补贴不加钱反而扣213，不清楚什么意思

劳动纠纷

2012-05-12 08:14:50

你好，可以协商解决的，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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自离工资怎么算

我的工资是基本工资7000 1000绩效，工资条分解为基本工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

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公司缺人加班，一天多工资30元，基本工资3400元，全勤奖3

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工资是怎么结算的

不算是克扣工资的行为

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1.　工资怎么算，要看你们入职时的约定。 2.　包括食宿是什么意思？　如果扣掉部分住宿费用，也有一

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从法律角度看，要确保自己的权益不受侵害，首先要了解并遵守相关法律法规，如《工资支付暂行规定》和《中华

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