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合同到期不续签，最后一个月干了7天，公司没给交社保，也没给发工资合同到期后没有续签，如果劳动者提供了劳动，单位应当支付工资并缴纳相应的社保。你好最后一个月只上了7天的班公司应该要交社保的是吗？谢谢!

劳动纠纷

2012-05-11 20:56:24

您好。公司应该支付您工资并为您缴纳社保。
可以要求经济补偿金的
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合同到期不续签有补偿吗

你好，公司已经三个月没交工资了，半年没交社保了。我去

你好，建议协商处理，如果协商不成可以起诉维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我想问一下，我是公司的外包员工，属于劳动派遣，劳动合同

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你好：申请劳动仲裁解决

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你好。可要求补交十年社保，建议及时向劳动监察投诉。

跟对接人的交接单已经写好，人事没有给我离职移交清单我这边可以

应先办理交接。具体操作：1. 与人事部门沟通，明确离职移交清单的具体内容和要求；2. 按照清单逐项进

如何举报投诉某公司项目经理，有在建

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进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。

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