法律咨询

制戒毒人员单位能否解除劳动合同

劳动纠纷

2012-05-12 13:11:42

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劳务派遣合同期内如何解除劳动合同

强制戒毒两年的职工是否有权解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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要解除劳动合同怎么办

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我公司一名职工被公安机关强制戒毒两年，我单位是否可以与其解除

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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强制戒毒人员单位能否提前解除劳动合同

可以解除劳动合同。

单位能否解除劳动合同

按照我国法律的相关规定，以下情况下用人单位可以单方解除劳动合同：第一，劳动者在试用期间被证明

强制戒毒能否转为社区戒毒

可向公安部门申请办理

单位能否解除劳动合同

1，公司不能以员工的一般过错为由解除劳动合同。 2，可以要求对方支付经济补偿金、待通知金等。

劳动合同续签，公司能单方面改变劳动合同的工资结构吗？

您好，请问工作几年了？签了几次劳动合同了？如果连续签了两次短期合同那么根据法律规定视为无固定期限的劳

我的老板突然辞职了。我该怎么办？

你好，可向劳动监察大队投诉

饿了么，要求我支付违约金

具体要看合同是怎么签署的，有违约条款吗

签订第三方协议后，我可以直接去其他公司工作吗？

您好，就要看协议是如何规定的了

我应该赔偿被老板解雇的产品的问题

你好，建议申请劳动仲裁解决

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释

劳动法第四十一条的内容：用人单位由于生产经营的需要，可以与工会和劳动者协商，延长劳动者的工作时间，但

要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了

您咨询的问题我们会稍后致电与你

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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